每年，许多法国千禧一代都会有一种挫败感：看到婴儿潮一代垄断了假期。在对过去时光的怀念和对旅行的渴望之间，这两代人在度假市场上的同居并非没有造成紧张。
越来越强烈的挫败感
随着夏季的到来，很多人 千禧一代 法国人发现自己面临着一个重大困境：如何利用美丽的目的地 婴儿潮一代 适当的大部分可用性和旅游基础设施？许多年轻专业人士都有这种挫败感，原因是难以获得平静和恢复活力的假期。
内疚感和 FOMO 的幽灵
害怕错过（或 错失恐惧症 当年轻人考虑去度假时，他们的脑海中就会浮现出“害怕错过”的感觉。除此之外，还有让同事因工作量增加而不堪重负的负罪感。结果：持续的压力让你无法真正享受放松的时刻。
假期习惯差异
与喜欢频繁短期缺勤的婴儿潮一代不同， 千禧一代 经常选择时间较长但频率较低的旅行。事实上，22% 的人更喜欢进行一次包括多个目的地的大型旅行，而不是多次小型度假。然而，即使这种策略也不能保证完全摆脱他们的职业和个人担忧。
不断增加的假期预算
为了弥补假期的不足，大多数年轻工人会毫不犹豫地减少在其他部门的支出，以便将更多的预算用于住宿。大约 27% 的年轻人表示，他们会限制其他开支，以充分利用难得的休息时间。
最佳假期长度的好处
研究表明，理想的假期长度应在 7 至 11 天之间。正是在这个时期，假期的积极作用，例如减轻压力和完全放松，最为明显。此后，有益的影响往往会很快消失。
目的地的选择
在寻找优惠和新目的地时，法国年轻人有不同的偏好。无论是 日本 或者 希腊 大陆、甚至滑雪胜地和典型的住宿，千禧一代欣赏度假套餐的多样性。他们的要求不仅涉及服务质量，还涉及所提供体验的真实性。
有什么解决方案可以更好地管理休假？
为了更好地管理这种挫败感，可以遵循一些提示：
- 提前计划假期以避免繁忙时段。
- 选择不太受欢迎但同样有吸引力的目的地。
- 鼓励一种促进替换和加强同事之间支持的公司文化。
总之， 挫折 与度假区的婴儿潮一代相比，千禧一代感到这是一个重大挑战。然而，通过精心组织和不断寻找新的优惠，我们可以找到平衡点，充分享受这些珍贵的放松时刻。
